Wiitaunionin henkilöstöjohtajaksi Mervi Pääkkö – Virkaan kuuluu muun muassa työhyvinvoinnin johtaminen

Julkaistu 13.10.2020

Viitasaaren kaupungin ja Pihtiputaan kunnan henkilöstöjohtajaksi valittiin hallintotieteiden maisteri Mervi Pääkkö.
”Olen tosi innokkain mielin ja odotan uudessa virassa aloittamista todella paljon”, Pääkkö kertoo.
Valinnan teki Viitasaaren kaupunginhallitus kokouksessaan maanantaina. Pääkön valinnan kannalla oli myös Pihtiputaan kunnanhallitus.

Pääkkö vakuutti haastattelussa kuntahallinnon ja henkilöstöjohtamisen asiantuntijana ja hänen osaamisensa vastasi sitä tarvetta, jota tehtävään haettiin. Henkilöstö on Wiitaunionissa tärkeä voimavara ja henkilöstöjohtaja vastaa muun muassa työhyvinvoinnin johtamisesta. Olennainen osa työtä on myös suunnitella tarkoituksenmukaista henkilöstörakennetta tulevaisuuden kunnan tarpeet silmällä pitäen.

Pääkkö on kotoisin Lapista ja on tällä hetkellä Perhon kunnan sivistys- ja hallintojohtaja.
”Henkilöstöjohtaminen on kuulunut nykyiseen virkaani ja henkilöstöhallinto on alue, jolla on suuri merkitys.”

Mervi Pääkkö aloittaa Wiitaunionissa viimeistään vuoden 2021 alussa. Valtakunnallisen sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen vuoksi henkilöstöjohtajan virka on määräaikainen. Kolmivuotinen virka on Wiitaunionin yhteinen ja henkilöstöjohtaja toimii myös kuntaparin johtoryhmässä.

Takaisin uutisiin

Hae sivustolta