Millainen koulutus voi auttaa yritystäsi tai organisaatiotasi kasvamaan ja kehittymään? Mitä tulevaisuuden osaamistarpeita organisaatiossasi on ja miten koulutuksella voitaisiin siihen vastata? Tule Elinvoimaa koulutuksella -työelämäworkshopiin tiistaina 30.8.2022 klo 14-15.30. Tilaisuus on suunnattu työnantajille ja organisaatioille.

Jyväskylän korkeakoulut järjestävät työnantajille suunnatun toiminnallisen työpajan, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa paikkakunnallasi tarjottavaan avoimeen korkeakoulutukseen.

Webinaarissa kuullaan Jämsän kaupungin elinvoimajohtajan Anna-Liisa Juurinen ja Keski-Suomen liiton kehittämispäällikkö Kari Pirisen puheenvuorot. Workshop järjestetään Zoom-verkkokokousohjelmassa. Fasilitaattorina toimii Anne Hakala Jyväskylän ammattikorkeakoulusta.

Ilmoittaudu mukaan lomakkeella https://link.webropol.com/ep/elinvoimaa

Lisätietoa  Jyväskylän yliopiston avoimen yliopiston verkkosivuilla sekä Jamkin avoimien korkeakouluopintojen verkkosivuilla

Viitasaaren työllisyysyksikössä on tarjolla mahdollisuuksia digitaalisten taitojen parantamiseen syksyllä 2022. Tule vahvistamaan digitaalisia taitojasi! Ilmoittaudu mukaan DigiosaaVa-hankkeen ryhmään tai tule mukaan Helppis-pajoihin.

DigiosaaVa-ryhmä, syksy 2022
AIKA: 7.9.-23.11. keskiviikkoisin klo 9.30 -13.30
KENELLE: Aloitteleville digin käyttäjille, joilla on jo hieman kokemusta digilaitteen ja internetin käytöstä. Ryhmään mahtuu viisi osallistujaa.
TAVOITTEET: Ryhmässä saadaan taitoja ja varmuutta mobiililaitteen käyttöön. Osallistujat oppivat hyödyntämään digilaitetta ja digitaalisia sovelluksia ja internetsivustoja arjessaan turvallisesti.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
Mervi Paananen, mervi.paananen@viitasaari.fi, 044 4597 578
Liisa Mattila, liisa.mattila@jamk.fi, 040 6532 401

Helppis-pajat, syksy 2022
Helppis- pajoihin voivat osallistua kaikki Viitasaaren työllisyysyksikön asiakkaat ja heidän ohjaajansa. Helppis-pajoihin ei tarvitse ilmoittautua etukäteen.

Syyskuun Helppis-paja
PAIKKA: Digikeskus (Keskitie 4, Google Maps)
AIKA: Tiistaina 6.9. klo 9.00-13.00
AIHEET: Digikuvat oman osaamisen esittelyssä 6.9. klo 9.00 -10.45
Vinkkejä digitaalisen CV:n tekemiseen. 6.9.2022 klo 11.15-13.00.
KENELLE: Aloittelevat ja peruskäyttäjät

Lokakuun Helppis-paja
PAIKKA: Digikeskus (Keskitie 4, Google Maps)
AIKA: Tiistaina 25.10. klo 9.00 -13.00
AIHEET: Sanelusovellukset avuksi kirjoittamiseen. Tiistaina 25.10. klo 9.00-10.45.
Hyvinvointia digitaalisesti. Tiistaina 25.10. klo 11.15. -13.00.
KENELLE: Tutustuvat, aloittelevat, perus- ja hyötykäyttäjät

Lisätietoa hankkeen kotisivuilla.

Viitasaarella palvelukeskus, josta puhutaan usein päiväkeskuksena, on kokonaan kiinni heinäkuussa 2.7.-31.7.2022.

Wiitaunionin terveyskeskuksessa laboratoriossa ja röntgenissä on poikkeusaukioloaikoja kesällä 2022.

Laboratorio ajalla 15.6.-26.6.
Maanantaisin, keskiviikkoisin ja perjantaisin vain Viitasaarella klo 7-14
Tiistaisin ja torstaisin vain Pihtiputaalla klo 7-14
Perjantaina 24.6. suljettu (juhannusaatto)
Laboratorion normaalit aukioloajat kesällä
Viitasaarella arkipäivisin klo 7-14,
Pihtiputaalla ma-to klo 7-15, pe 7-13

Röntgen ajalla 20.6.-7.8. sekä 15.-21.8.
Maanantaisin, keskiviikkoisin ja perjantaisin vain Viitasaarella, ma klo 8-15, ke ja pe 8-14
Tiistaisin ja torstaisin vain Pihtiputaalla klo 8.15-14.30
Perjantaina 24.6. suljettu (juhannusaatto)
Röntgenin normaalit aukioloajat
Viitasaarella ma klo 8-15, ti-pe klo 8-14
Pihtiputaalla ma,ti ja to klo 8.15-14.30

Röntgen suljettu myös perjantaina 17.6.

Vaarallisten jätteiden mobiilikeräysrekka pysähtyy Viitasaarella vanhan yhteiskoulun pysäköintialueella maanantaina 6.6. klo 13-16 (Haapasaarentie 5)

Keräykseen voi tuoda vakituisessa ja vapaa-ajan asumisessa syntyvät vaaralliset jätteet kuten
• maalit, lakat, liimat
• jäähdytin nesteet
• öljyt ja öljyiset jätteet
• emäksiset pesuaineet
• loisteputket, energiansäästölamput
• kasvinsuojeluaineet
• akut ja paristot

Jäteöljy käsin kaadettavissa astioissa. Tyhjät astiat omaan sekajäteastiaan tms. Lisäksi vastaanotamme pieniä sähkölaitteita max kahvinkeittimen kokoiset.

Paikalla myös kierrätysneuvojat.

Keräyksen Viitasaarella järjestävät Wiitaunionin tekninen toimi ja Sammakkokangas Oy.

Viitasaaren kaupunki on päättänyt toteuttaa valokuituverkon toteutettavuusanalyysin. Analyysin tavoitteena on tuottaa päätöksenteon tueksi vaihtoehtoisia malleja valokuituhankkeiden toteuttamisesta Viitasaaren kaupungin alueella. Analyysi käynnistyy toimijahaulla, jossa kartoitetaan jo olemassa olevien tai perustettavien valokuitutoimijoiden kiinnostusta sitoutua valokuituhankkeiden toteuttamiseen Viitasaarella.

”Elenia on toteuttanut Viitasaaren keskustassa valokuituverkkoa. Suuresta osasta Viitasaarta valokuituverkko kuitenkin puuttuu. Mikäli kylillä on halukkuutta perustaa osuuskuntia tai jo olemassa olevilla vesiosuuskunnilla on halukkuutta rakentaa myös valokuituverkkoa, nyt olisi aika ilmoittaa tästä halukkuudesta”, toteaa kaupunginjohtaja Janne Kinnunen.

Vastauksien avulla syntyy näkymä toimijavaihtoehdoista: syntyykö verkkoa markkinaehtoisesti tai löydetäänkö kuntaan toimijoita, jotka julkisia tukia hyödyntäen sitoutuisivat verkkototeutuksiin. Toimijoiden löytämiseksi käydään operaattorivuoropuhelua: omasta kiinnostuksestaan alueelle voi ilmoittaa kaikille avoimen haun kautta osoitteessa https://www.cinia.fi/operaattorivuoropuhelu-viitasaari

Toimijahakuun voi vastata 23.6. saakka. Hakulomakkeelle voi jättää kiinnostuksen ilmoituksen myös aikeesta perustaa esimerkiksi osuuskuntamallinen toimija. Saatujen tietojen perusteella Viitasaari tekee päätöksensä osallistumisesta valokuituhankkeiden rahoittamiseen ja rakentamisen edistämiseen tulevissa julkisen tuen rahoituskierroksissa.

Selvitysvaiheessa Viitasaaren kaupungille laaditaan lisäksi karkean tason verkkosuunnitelma ja kustannusarvio. Suunnitelma tehdään siten, että verkko rakentuu useammasta osakokonaisuudesta: tämä mahdollistaa rakentamisen vaiheistamisen sekä helpottaa riskienhallintaa, kun verkkoa ei rakenneta yhtenä kokonaisuutena. Analyysissä tuotetaan etenemisen tueksi vaihtoehtoja liittymän hinnasta ja valokuidussa tarjottavista internetpalveluista: nämä muodostavat rakentamisen kustannusarvion lisäksi kivijalan kannattavuuslaskelmille.

Toteutettavuusanalyysin tuloksena Viitasaaren kaupungille muodostuu käsitys kunnan eri alueilla tarjolla olevista tietoliikenneyhteyksistä ja niiden nopeuksista sekä investointitarpeesta, jolla turvataan EU:n laajakaistastrategian mukainen tavoite 1000 Mbs vuoteen 2025 mennessä.
Toteutettavuusanalyysiä Viitasaaren kaupungin toimeksiannosta valmistelee Cinia Oy.

Pihtiputaan kunnanhallitus ja Viitasaaren kaupunginhallitus käsittelevät kokouksissaan 6.6.2022 valtuustoille annettavaa esitystä Pihtiputaan kunnan ja Viitasaaren kaupungin yhteistyösopimuksen eli Wiitaunionin sopimuksen päättämisestä.

Vuoden 2023 alusta sosiaali- ja terveyspalvelujen eli perusturvan palvelujen järjestämisvastuu siirtyy Keski-Suomen hyvinvointialueelle ja nykyiseen Wiitaunionin yhteislautakunnan palvelu-tuotantoon perustuva toiminta ajetaan hallitusti alas. Muutoin Wiitaunionin toimintaan tehtävät muutokset astuvat voimaan vuodesta 2024 alkaen. Tavoitteena on saada kuntien organisaatiot vastaamaan parhaalla mahdollisella tavalla tulevaisuuden kunnan tehtävien järjestämistä.

Esityksen mukaan Pihtiputaan kunnan ja Viitasaaren kaupungin yhteislautakunnat lakkaavat 31.12.2023 ja molempiin kuntiin perustetaan omat toimielimet. Valtuuston, hallituksen, tarkastuslautakunnan ja keskusvaalilautakunnan lisäksi kuntiin perustetaan omat elinvoima-lautakunnat sekä sivistys-ja hyvinvointilautakunnat, joiden esittelystä vastaavat kuntien omat johtavat viranhaltijat. Yhteiset viranhaltijat ja toimihenkilöt palaavat peruskuntiensa palvelukseen Wiitaunionista tehdyn sopimuksen mukaisesti.

Esityksen mukaan Pihtiputaan kunnan ja Viitasaaren kaupungin yhteistoimintaa jatketaan Viitasaaren alueen musiikkiopiston, Viitaseudun opiston ja Wiitaunionin aluekirjaston palveluiden järjestämisessä. Yhteistoiminnasta laaditaan uudet sopimukset syksyllä 2022. Viitasaaren kaupungin ja Pihtiputaan kunnan lukioiden yhteinen aluelukiojohtamisjärjestelmä purkautuu ja lukioilla on jatkossa omat rehtorinsa.

Molemmat kunnat järjestävät henkilöstö- ja taloushallinnon sekä ICT- ja tietohallinnon palvelut itse päättämällään tavalla. Alustavan suunnitelman mukaan Viitasaari liittyy Keski-Suomen Monetra osakeyhtiöön talous- ja palkkahallinnon palveluiden osalta ja hankkii ICT-palvelut kuntien Tiera Oy:ltä. Pihtiputaalla ICT-palvelut sekä talous- ja palkkahallinnon palvelut tuotetaan jatkossakin kunnan omana toimintana. Näistä tehdään erilliset ratkaisut ja päätökset syksyn 2022 aikana. Viitasaaren kaupungin organisaatioon hallinto-ja talouspalveluihin sijoittuu uutena viranhaltijana kaupungin oma talous- ja tietohallintopäällikkö. Järjestely tukee laadukkaiden kuntakohtaisten palveluiden järjestämistä, kun viranhaltijat voivat keskittyä kahden kunnan sijaan yhden kunnan toimintaan ja tukipalvelujen järjestämiseen.

Kaikissa henkilöstömuutoksissa noudatetaan liikkeenluovutusperiaatetta, eli muutoksen kohteena oleva henkilöstö siirtyy vanhoina työntekijöinä vastaanottavan organisaation palvelukseen.

Wiitaunionin purkautumisesta aiheutuu muutoskustannuksia. Osa kustannuksista on muutokseen liittyviä kertaluonteisia kustannuksia ja osa jatkuvaluonteisia lisäkustannuksia, kun henkilöstökuluja ei enää jaeta kahden kunnan kesken.

Muutokset eivät koske Pohjoisen Keski-Suomen ympäristötoimen ja maaseutuhallinnon yhteistoimintaa, vaan sopimuskuntien kanssa jatketaan yhteistoimintaa nykyiseen tapaan.

Viitasaarella järjestettiin jäteilta torstaina 5.5. jäteilta, jossa käsiteltiin Viitasaarta ja Pihtipudasta koskevia jäteasioita. Tilaisuuden tallenne on katsottavissa 2 viikkoa (7.6. saakka) kaupungin Youtube-kanavalla. Tilaisuus kannattaa katsoa, sillä siinä käsitellään perusteellisesti ja selventävästi monia Viitasaarella ja Pihtiputaalla puhuttaneita jätteisiin liittyviä asioita.

Viitasaaren kaupungin ja Pihtiputaan kunnan alueella asuinkiinteistöt siirtyvät kunnan järjestämän jätteenkuljetuksen piiriin jätelautakunnan päätöksellä.

Muutos tarkoittaa käytännössä sitä, että jatkossa kiinteistöjen omien sekajäteastioiden tyhjennyksen ja jätekuljetuksen järjestää kunta tai kuntien jäteyhtiö. 26. huhtikuuta päätöksen tehnyt Sydän-Suomen jätelautakunta käsitteli asiaa selvityksen perusteella. Eri seikkojen tarkastelun perusteella selvityksessä todettiin, että nykyinen kiinteistönhaltijan järjestämä jätteenkuljetus ei täytä lain edellyttämiä vaatimuksia.

Muutos astuu voimaan siirtymäkauden jälkeen, Pihtiputaalla ja Viitasaarella 1.5.2025 alkaen. Siihen saakka kiinteistönhaltija sopii jätteenkuljetuksesta suoraan yrityksen kanssa, mikäli jätteet käsitellään kiinteistön oman jäteastian kautta. Kiinteistönhaltijan järjestämän jätteenkuljetuksen eli kiinteistöjen omien jäteastioiden lisäksi Viitasaaren ja Pihtiputaan haja-asutusalueella on täydentävänä järjestelmänä kunnan aluekeräyspisteitä, joihin voi perusmaksulla toimittaa hyötyjätteitä ja erillistä käyttöoikeusmaksua vastaan myös sekajätteitä. Hyväksytty palvelutaso sekä lainsäädäntö ohjaa sekajätteen osalta nykyistä vahvemmin kiinteistökohtaiseen keräykseen.

Jätehuoltomääräyksiä ollaan päivittämässä ja niiden luonnosversio on asetettu nähtäville. Määräysluonnoksessa on otettu huomioon tulevat muutokset mm. jätelainsäädännön sekä jäteviranomaisen tekemien päätösten osalta (esim. kuljetusjärjestelmä, palvelutaso). Jätehuoltomääräysten luonnoksesta voi jättää mielipiteitä 1.8. saakka, ohjeet erillisessä kuulutuksessa.

Viitasaaren kaupunki tarjoaa Viitasaaren kaupunkiorganisaatioon tuleville uusille lähi-, sairaan- ja lastenhoitajille sekä Viitasaarella sijaitsevien yritysten uusille työntekijöille Viitasaaren Vuokra-asunnot Oy:n vuokra-asuntoja 50 % alennuksella. Katso myös muut tarjottavat edut Rekry-sivultamme.

Vuokra-asuntoja tarjotaan 50 % alennuksella kolmen kuukauden ajaksi. Kokeilussa on rajoitettu määrä asuntoja. Vuokrahuojennuksen voi saada vuokrasopimuksiin, jotka alkavat 1.6.-31.12.2022 välisenä aikana. Vuokrasopimus voi kuitenkin olla tätä pidempi.

Asunto tulee varata työnantajan/esihenkilö kautta. Työnantajan edustaja ilmoittaa uuden työntekijän asunnon tarpeesta ja varaa Viitasaaren vuokra-asunnot Oy:ltä kaupungin kiintiöstä vuokra-asunnon. Sen jälkeen vuokrasopimus tehdään suoraan Viitasaaren Vuokra-asunnot Oy:n ja vuokralaisen välillä. Ehtona on, että työnantajan edustaja osoittaa vähintään yhdellä muuttavaan kotitalouteen kuuluvalla henkilöllä olevan vuokra-aikaa koskeva työsopimus.

Kaupunki pidättää oikeuden tarjota soveltuvaa vapaana olevaa asuntoa ja rajata tarjolla olevien asuntojen määrä. Yksi henkilö voi saada tukea vain kerran. Jos työsopimus työpaikalla päättyy ennen kolmen kuukauden täyttymistä, muuttuu vuokra normaalihintaiseksi.

Miten saada vuokra-asunto 50 % vuokrahuojennuksella?
1. Viitasaaren kaupunkiorganisaatioon tulevan uuden lähi-, sairaan- ja lastenhoitajan esihenkilö ottaa yhteyttä, tai yritys rekrytoi uuden työntekijän ja ilmoittaa Viitasaaren Vuokra-asunnot Oy:lle hänen oikeudestaan vuokrahuojennukseen.
Vuokralainen ottaa yhteyttä Viitasaaren Vuokra-asunnot Oy:n toimistoon(040 7358796 (mpm/pvm), vuokraasunnot@viitasaari.fi)), joka ehdottaa vapaina olevia asuntoja.
2. Mikäli sopiva asunto löytyy kiintiöstä, tehdään normaaliin tapaan vuokrasopimus.
3. Vuokrasopimus on määräaikainen jatkuen alennetulla vuokralla korkeintaan kolme kuukautta ja sopimuksen täytyy alkaa ennen 31.12.2022. Tämän jälkeen vuokrasopimus voi jatkua toistaiseksi voimassaolevana normaalilla vuokralla.
4. Kaupunki/ Viitasaaren Vuokra-asunnot Oy pidättää oikeuden vaatia normaalinsuuruisen takuuvuokran ennen vuokrasuhteen alkamista mahdollisesti vuokralaisen aiheuttamien vaurioiden kattamiseksi.

Viitasaaren kaupungin liikuntapalvelut hakee

Kahvila toimii itsenäisenä yrityksenä ja vastaa erikseen laadittavalla hoitosopimuksella uimahallin ja kuntosalin lipunmyynnistä. Tiloissa olevat kahvila- ja lipunmyyntitoimintaan tarkoitetut laitteet ja kalustot ovat yrittäjän hallinnassa ja käytössä. Kahviotilasta ei peritä vuokraa. Viitasaaren kaupunki maksaa kahvioyrittäjälle korvauksen uimahalli-/kuntosalimaksujen perimisestä.

Kahvilan yrittäjältä edellytetään laadukasta asiakaspalvelua ja yhteistyökykyisyyttä sekä asiakkaiden että uimahallin henkilöstön kanssa.

Vapaamuotoiset hakemukset tulee osoittaa 17.6.2022 mennessä sähköpostilla os. jorma.rihto@viitasaari.fi
Tiedustelut vapaa-aikatoimenjohtaja Jorma Rihto 044 4597 570.