Viitasaari kasvaa, Viitasaari liikkuu, Viitasaari soi. Näiden kolmen päämäärän ympärille rakentuu Viitasaaren uusi kaupunkistrategia vuosille 2027–2030, jonka kaupunginvaltuusto hyväksyi kokouksessaan maanantaina 5.10.2026. Strategia ohjaa tulevina vuosina kaupungin ja koko kaupunkikonsernin toimintaa, talouden suunnittelua ja päätöksentekoa. Sen tavoitteet viedään vuosittain käytäntöön talousarviossa ja -suunnitelmassa.
Strategian vision otsikkona vuoteen 2040 on sloganin mukaisesti ”Pikkasen parempi periferia”. Visiossa todetaan, että Viitasaari on houkutteleva, uudistuva ja vahva seutukaupunki, jossa ihmisillä on hyvä arki, yhteisöt ovat vahvoja ja yritykset menestyvät. Strategian arvot ovat vastuullisesti, rohkeasti ja yhdessä. Strategiaan voi tutustua asiakohdan yhteydessä olevasta liiteversiosta. Strategiasta tuotetaan graafisesti viimeistelty versio erikseen, kun sisältö on nyt hyväksytty.
Päämäärä ”Viitasaari kasvaa” tarkoittaa muun muassa koko pitäjän pitämistä houkuttelevana paikkana asua, elää ja perustaa perhe. Kaupunki kehittää viihtyisää elinympäristöä, yritysten toimintaedellytyksiä ja Wiilo Yrityspuistoa sekä edistää matkailua ja vapaa-ajan asumista. Tavoitteisiin kuuluvat myös monipuolisten koulutusmahdollisuuksien vahvistaminen, monipaikkaisuus, hyvät yhteydet ja Viitasaaren saavutettavuus.
”Viitasaari liikkuu” kokoaa yhteen hyvinvoinnin, osallistumisen ja kaupungin toiminnan uudistamisen. Tavoitteena on aktiivinen, liikkuva ja osallistuva viitasaarelaisuus, monipuoliset harrastusmahdollisuudet sekä kaikenikäisten asukkaiden hyvinvointi ja turvallinen arki. Samalla koko kaupunkikonsernia uudistetaan ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävällä tavalla. Tulevaisuustyötä tehdään eri sidosryhmien kanssa aktiivisesti.
”Viitasaari soi” näkyy kaupungin omaleimaisena äänenä, kulttuurina ja tapahtumina. Kaupunki näkyy ja kuuluu viitasaarelaisella äänellä, vahvistaa ympärivuotista kulttuuri- ja tapahtumatarjontaa sekä edistää innovatiivisuutta, avarakatseisuutta ja kansainvälisyyttä. Kaupungin työnantajamainetta pidetään yllä osaamista tukemalla ja työhyvinvoinnista huolehtimalla. Viitasaaren roolia aktiivisena seutukaupunkina ja houkuttelevana yhteistyökumppanina vahvistetaan entisestään.
Strategiaa on valmisteltu keväästä lähtien yhdessä laajan viitasaarelaisen joukon kanssa. Prosessi käynnistyi toukokuussa muun muassa Haapasaaren laavulla järjestetyllä kaikille avoimella nuotiopiirillä. Näkemyksiä kerättiin eri omissa tapahtumissaan myös yrittäjiltä, järjestöiltä ja yhdistyksiltä sekä kaupungin henkilöstöltä. Strategiatyöhön oli mahdollisuus osallistua myös sähköiseen tulevaisuuskyselyyn vastaamalla. Kaupunginvaltuutetut työskentelivät strategian parissa toukokuussa Niinilahden kylätalolla ja elokuussa Löytänän kylätalolla sekä omassa iltakoulussaan. Valmistelussa on huomioitu myös kaupungin toimintaympäristön ja talouden muutokset. Strategiaprosessin kumppanina toimi FCG Finnish Consulting Group.
Strategian toteutumiselle määriteltiin konkreettisia mittareita. Seurattavia asioita ovat muun muassa työllisyys- ja koulutusaste, Yrittäjien Kuntabarometri, matkailutulot, hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä kuvaava HYTE-kerroin, suurimpien tapahtumien kävijämäärät sekä konsernitalouden tasapaino. Strategian toteutumista raportoidaan valtuustolle säännöllisesti, ja tarkemmat keinot kirjataan toimeenpano-ohjelmaan.
Valtuusto hyväksyi kokouksessaan myös rakennusjärjestyksen. Rakennusjärjestyksen uudistaminen on tarpeen, koska uusi rakentamislaki tuli voimaan vuoden 2025 alussa. Rakennusjärjestys on paikallinen rakentamista ohjaava säädös. Uusi rakennusjärjestys on valmisteltu Pohjoisen Keski-Suomen ympäristöpalvelujen yhteistoiminta-alueen rakennusvalvonnan kunnille yhtenäisesti, jokainen kunta hyväksyy rakennusjärjestyksen omassa päätöksenteossaan. Rakennusjärjestys tulee voimaan 1.1.2027. Valmistelu käynnistyi vuonna 2024 osallistumis- ja arviointisuunnitelman laatimisella. Rakennusjärjestyksen luonnos ja myöhemmin ehdotus ovat olleet julkisesti nähtävillä, ja niistä on ollut mahdollisuus antaa lausuntoja ja esittää mielipiteitä. Rakennusjärjestykseen on tehty muutoksia ja tarkistuksia saatujen lausuntojen perusteella.
Valtuusto merkitsi tiedoksi kaupunginhallituksen lausunnon vuoden 2025 arviointikertomuksesta ja totesi pyytämänsä selvityksen saaduksi. Tarkastuslautakunnan havaintojen pohjalta kaupunki kehittää muun muassa talouden seurantaa, päätösvalmistelun tietopohjaa ja vaikutusten ennakkoarviointia, hankinta- ja sopimusosaamista sekä konserniohjausta ja riskienhallintaa. Talouden tasapainottamisohjelman toimeenpanoa jatketaan ja kaupunkikonsernin kiinteistökokonaisuuden suunnitelmallista hallintaa viedään eteenpäin. Palvelualueiden vastineissa nostettiin esiin myös koulutuspalvelujen vetovoima, nuorten hyvinvointi, liikunta- ja kulttuuripalvelut, henkilöstön työhyvinvointi sekä kiinteistöjen kustannusten, käyttöasteiden ja energiankulutuksen seuranta.
Kaupunginvaltuusto päätti kaikista kokouksen päätösasioista esitysten mukaisesti. Kohdassa 72 varajäseneksi sivistys- ja hyvinvointilautakuntaan valittiin Alpo Tuikkanen. Kokouksen esityslista ja aineistot ovat nähtävillä Viitasaaren kaupungin Dynasty-tietopalvelussa, kokouksen videotallenne on katsottavissa 19.10.2026 saakka kaupungin Youtube-kanavalta. Huomioi, että videotallenteen tekstitys on palvelun automaattisesti tuottama, mikä voi aiheuttaa virheellisiä muotoiluja.
